Grupo de formação para profissionais da área da saúde

Neste grupo, serão discutidas as bases conceitual, etiológica e terapêutica da saúde-doença mental; mecanismos de funcionamento psíquico, além da supervisão e discussão de casos clínicos. Esses encontros se voltam para profissionais da área da saúde como médicos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, nutricionistas, psicólogos, psico-pedagogos e uma série de outros profissionais que atuam na habilitação do outro para o cuidado consigo.

Os encontros são semanais, nas segundas-feiras, às 8h, com 1h30min de duração.

Palestras e  workshops

Este tipo de trabalho se destina à reflexão sobre a saúde em grupos maiores com qualquer tipo de composição. Na dependência do tema de interesse da instituição, um programa é criado. Este poderá ser desenvolvido em um ou mais encontros, sendo utilizados os conceitos desenvolvidos pela Bororó e o método Curação, a partir da apresentação de vinhetas e dos personagens Bororoenses.

Consultorias e assessorias

As consultorias e assessorias se destinam a instituições que busquem uma qualificação de suas relações de trabalho ou aumento da produtividade e dos resultados por meio da habilitação de seu pessoal para o viver saudável. A forma como as mesmas acontecerão será acordado com a instituição contratante de acordo com as necessidades. Essas poderão ocorrer dentro da própria empresa. A partir de um contato inicial e da identificação da situação-problema, o planejamento é feito e o plano de ação apresentado.

Este trabalho costuma ser oferecido tanto para a equipe gerencial como para os trabalhadores em geral, podendo se desenvolver em um ou mais encontros. O foco é a habilitação dos sujeitos para a saúde. A condição de saúde pessoal é absolutamente vital para a saúde da empresa/instituição. Assim, o trabalho com os gestores volta-se para o desenvolvimento das habilidades para as relações interpessoais, clareza na comunicação, e delegação e monitoramento de atividades. Para a equipe de trabalhadores, são trabalhos os conceitos de autonomia possível, responsabilidade e potência criativa.

Os materiais didáticos a serem utilizados são elaborados tomando como ponto de partida as necessidades da empresa/instituição. Além disso, caso exista interessa, poderá ser realizado o diagnóstico da saúde institucional por meio de teste de validade científica. Com esses resultados, os gestores poderão conhecer o grau de satisfação dos trabalhadores com seu trabalho, o que, sabidamente, compromete os resultados desejados pela empresa/instituição. Da mesma forma, a insatisfação no ambiente laboral compromete a saúde física dos trabalhadores, determinando a ocorrência de faltas, licenças de saúde e mesmo de afastamentos definitivos. A identificação precoce dessa situação permite aos gestores a adoção de medidas efetivas de menor custo e, inquestionavelmente, de impacto positivo na saúde institucional.